Dedikert til bæredyktige løsninger i vannfaget

Fra graduate til leder med visjoner for fremtiden 

Hannes Lundin, gruppeleder for vann på NIRAS sitt Oslokontor, har på kort tid markert seg som en kompetent og dedikert fagperson. Med sin bakgrunn fra NIRAS’ skandinaviske graduateprogram og erfaring fra prosjekter i både Norge og Sverige, har han vært med på å skape løsninger som både forbereder infrastruktur på fremtidens klimautfordringer og fremmer bærekraft.  

Erfaring på tvers av landegrenser 

Hannes sin reise begynte i 2021, da han ble en del av NIRAS sitt graduateprogram i Oslo, før han reiste ett år til NIRAS sitt kontor i Gøteborg. I løpet av denne perioden opparbeidet han seg erfaring innen utredning og modellering av overvann, drenering og flom, ved bruk av verktøy som Novapoint, Civil 3D og Scalgo LIVE. Etter et år i Sverige flyttet han tilbake til Oslo, hvor han i dag leder et team på fire personer og arbeider med tverrfaglig prosjekter som spenner fra store  infrastrukturprosjekter, til mindre kommunale prosjekter.   

Faglig kompetanse innen overvann og drenering  

Hannes har spesialisert seg innen overvann og drenering, med fokus på modellering, prosjektering og utredning. Han legger vekt på et tverrfaglig samarbeid for å finne de gode løsningene. Hans visjon er klar:  

«Det viktigste er at vi er stolt av det vi leverer, at vi bidrar positivt til samfunnet med bærekraftige løsninger som alle kan drar nytte av, samtidig som vi møter våre verdierom å sette kunden i sentrum,» sier Hannes.  

Engasjement for klimatilpasning  

Hannes er opptatt av å utvikle løsninger som tar hensyn til klimaendringer. Han understreker betydningen av å prosjektere og utforme smartere løsninger som både reduserer utslipp og forbereder infrastrukturen på fremtidens ekstreme værhendelser. Dette er i tråd med NIRAS sitt fokus på å investere i mennesker, teknologi og bærekraft, og langsiktig samfunnsutvikling. 

«Vi står overfor store utfordringer med oversvømmelser og flom, men med riktige verktøy kan vi skape løsninger som gjør oss godt rustet for fremtiden,» forteller Hannes. 

Lederrolle med vekt på samarbeid  

I august 2024 tok Hannes over som gruppeleder for vann i Oslo. Han leder et team på fire medarbeidere og er engasjert i å utvikle fagområdet, sikre god gruppedynamikk og påvirke retningen for fremtidige strategiske oppgaver. Hannes ser verdien av å kunne samarbeide med kolleger fra hele Skandinavia og mener at dette styrker muligheten for fleksible løsninger. 

«Jeg er heldig med det teamet og avdelingen jeg jobber med. Vi har et tett samarbeid blant kollegaer i både Norge, Sverige og Danmark, som gir oss mulighet til å spille på mange ulike ressurser og kompetanser,» sier han.  

Han setter pris på mulighetene for faglig utvikling og samarbeid i NIRAS, både på tvers av geografiske områder og ulike fagfelt. Gjennom samarbeid med kolleger i Norge, Sverige og Danmark utveksles erfaringer som bidrar til innovative løsninger. 

«Vårt tverrgeografisk og tverrfaglig samarbeid på prosjektene våre er essensielt for l å skape et godt arbeidsmiljø,» forklarer han.    

Et godt arbeidsmiljø i NIRAS 

Det faglige og sosiale arbeidsmiljøet i NIRAS er noe Hannes verdsetter. Han ser stor verdi i å følge prosjekter fra start til slutt, samtidig som det legges til rette for sosiale arrangementer som styrker fellesskapet. Han mener at det finnes gode muligheter for faglig og personlig utvikling i selskapet. 

NIRAS sin rolle i Skandinavia  

NIRAS jobber for å skape bærekraftige løsninger gjennom investering i kompetanse og teknologi. Med et skandinavisk perspektiv jobber vi for å møte dagens utfordringer, samtidig som vi forbereder oss på fremtidens behov.