Welcome To NIRAS.Com

Vi bygger morgendagens samfunn bærekraftig

Som et av Skandinavias ledende rådgivende ingeniørselskaper bidrar vi til å løse en lang rekke av de største samfunnsutfordringene.

Rådgivende ingeniører

NIRAS er blant Skandinavias ledende rådgivende ingeniørvirksomheter. Med et bredt spekter av kompetanse innen prosessteknikk, industri, energi, miljø, vann og forsyning, infrastruktur, bistand og byplanlegging, bidrar NIRAS til løsninger på et stort antall samfunnsmessige utfordringer. 

NIRAS har vært til stede i Norge siden 2012, og gjennom årene har vi opplevd kontinuerlig vekst. Per dags dato har vi kontorer i Oslo, Stavanger, Trondheim og Drammen, hvor våre 75 eksperter tilbyr et bredt spekter av tjenester innenfor flere ingeniørfag.

Våre mest fremtredende prosjekter er innen infrastruktur, der vi gjennomfører jernbane-, tunnel- og veiprosjekter over hele Norge. Dermed bidrar vi til mer effektiv og bærekraftig mobilitet. Vi er også i økende grad involvert i prosjekter knyttet til klimaendringer og miljø, offshore vindprosjekter og byggeprosjekter. 

"På grunn av vårt sterke og fleksible samarbeid internt i NIRAS på tvers av avdelinger og land, klarer vi å levere fremragende resultater i prosjektene våre. Vi opplever at våre kunder verdsetter vår kompetanse og resultatene vi leverer." 

Theis Tarp Rasmussen, Director NIRAS Norway

Prosjekter og nyheter på tvers av fagområder

Les flere av våre nyheter og prosjekter her

Bli en del av vårt fellesskap

Sjekk ut dine karrieremuligheter i NIRAS

NIRAS sin nye podcast "Den grønne sofa"

I "Den grønne sofa" diskuterer vi forskjellige emner relatert til bærekraft. Våre verter Jens Priergaard (VP i NIRAS) og Mia Heide (Ph.D-student og bærekraftsekspert) inviterer inn en rekke gjester til en prat i sofaen om alt fra biodiversitet og sikulærøkonomi til green washing, SDGer, livssyklusanalyse og mye mer. 

3000

medarbeidere

61

Kontorer

7000

nåværende prosjekter

Bli klokere på vår ledelseskultur

 

I NIRAS har vi en flat ledelsesstruktur, og derfor er det sjeldent langt fra beslutning til handling. 

Det skaper et sterkt samarbeid på tvers og bidrar til faglig utvikling av medarbeidernes kompetanse.